Aqui não se contrata mão de obra. Contrata-se responsabilidade por número.
Toda cadeira na Bright responde por um indicador. Se você prefere entregar tarefa a responder por resultado, o time errado é este.
Boardroom por dentro, também.
A Bright opera com empresas que decidem receita na sala do board. O padrão interno é o mesmo: reunião com pauta, número na mesa e decisão registrada.
Cada operação tem um responsável nomeado. Não existe entrega coletiva sem dono, nem relatório que ninguém lê. O que não tem indicador não entra na rotina.
Trabalhamos com autonomia e prestação de contas semanal. Quem gosta de calibrar hipótese com dado fica. Quem precisa de supervisão constante não rende aqui.
Posições abertas.
As posições abaixo são para quem já operou marketing ou vendas B2B com meta. Currículo importa menos que histórico de número entregue.
Conduz a operação de duas a três contas: hipótese de campanha, leitura de pipeline e reunião mensal com o board do cliente.
Opera verba com meta de custo por cliente, não por clique. Governança de CAC e calibragem semanal.
Estrutura qualificação, distribuição de lead e base única de pipeline nas operações ativas.
Sem vaga aberta na sua frente? Deixe o histórico com o número que você entregou.
Quer operar receita de verdade?
Mande seu histórico com o indicador que você já moveu. O time de estratégia responde em até uma semana.